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PONE LOS COLORES EN EL ORDEN QUE PREFIERAS:
Y FÍJATE EN LOS RESULTADOS
Azul
1º y 2º Deseos de Armonía
3º y 4º Armonía alcanzad
5º y 6 Imposibilidad de alcanzar la armonía en el momento actual
7º y 8º Deseo de armonía reprimido
Rojo
1º y 2º Deseo de actividad
3º y 4º Actividad efectiva
5º y 6° Actividad frenada
7º y 8° Rechazo de la actividad
Verde
1º y 2º Deseo de autoafirmación
3º y 4º Autoafirmación lograda
5º y 6° Necesidad de adaptarse
7º y 8° Dependencia
Amarillo
1º y 2º Optimismo
3° Y 4° Bases firmes para estar optimista
5° y 6° Optimismo inestable
7º y 8° Miedo a las decepciones
Negro
1º y 2º Deseos de agresividad y enfrentamiento
3º y 4º Agresividad ejercida
5º y 6° Agresión reprimida
7º y 8° Rechazo de la agresión
Violeta
1º y 2º Orgullo espiritual
3º y 4º Sensibilidad
5º y 6° Capacidad empática
7º y 8° Escasa capacidad empática
Marrón
1º y 2º Deseo de satisfacción de necesidades corporales
3º y 4º Necesidades corporales satisfechas
5º y 6° Necesidades corporales reprimidas
7º y 8° Rechazo de las necesidades corporales
.
Gris
1º y 2º Deseo de neutralidad
3º y 4º Neutralidad alcanzada
5º y 6° Deseo de neutralidad reprimido
7º y 8° Rechazo a la neutralidad
.
Los colores negro, gris, marrón se consideran colores depresivos y no deben ser elegidos en primer lugar.
Una buena opción es comenzar con colores como el amarillo y el azul, el verde o incluso el rojo.
Por el contrario, si los colores gris, negro y marrón ocupan los últimos lugares, la valoración que se hace del sujeto es positiva.
En la realización de este test no sólo se tiene en cuenta la selección de colores, sino otros factores.
.
Por ejemplo, si la selección de colores es comentada, se dan explicaciones sobre por qué se elige un color u otro, se considera positivo. Si el sujeto duda mucho en la selección, se puede entender que es una persona insegura.
.
Si por el contrario el sujeto resuelve la elección en poco tiempo y sin vacilar, se puede considerar que no es apto para trabajar en equipo.
.
Si nos preguntan por qué hemos elegido un determinado color, debemos ofrecer una lista de nombres o cualidades como confianza, tranquilidad, no asociarlo a situaciones u objetos como el mar o las flores, esto indicaría inmadurez.
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Y FÍJATE EN LOS RESULTADOS
Azul
1º y 2º Deseos de Armonía
3º y 4º Armonía alcanzad
5º y 6 Imposibilidad de alcanzar la armonía en el momento actual
7º y 8º Deseo de armonía reprimido
Rojo
1º y 2º Deseo de actividad
3º y 4º Actividad efectiva
5º y 6° Actividad frenada
7º y 8° Rechazo de la actividad
Verde
1º y 2º Deseo de autoafirmación
3º y 4º Autoafirmación lograda
5º y 6° Necesidad de adaptarse
7º y 8° Dependencia
Amarillo
1º y 2º Optimismo
3° Y 4° Bases firmes para estar optimista
5° y 6° Optimismo inestable
7º y 8° Miedo a las decepciones
Negro
1º y 2º Deseos de agresividad y enfrentamiento
3º y 4º Agresividad ejercida
5º y 6° Agresión reprimida
7º y 8° Rechazo de la agresión
Violeta
1º y 2º Orgullo espiritual
3º y 4º Sensibilidad
5º y 6° Capacidad empática
7º y 8° Escasa capacidad empática
Marrón
1º y 2º Deseo de satisfacción de necesidades corporales
3º y 4º Necesidades corporales satisfechas
5º y 6° Necesidades corporales reprimidas
7º y 8° Rechazo de las necesidades corporales
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Gris
1º y 2º Deseo de neutralidad
3º y 4º Neutralidad alcanzada
5º y 6° Deseo de neutralidad reprimido
7º y 8° Rechazo a la neutralidad
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Los colores negro, gris, marrón se consideran colores depresivos y no deben ser elegidos en primer lugar.
Una buena opción es comenzar con colores como el amarillo y el azul, el verde o incluso el rojo.
Por el contrario, si los colores gris, negro y marrón ocupan los últimos lugares, la valoración que se hace del sujeto es positiva.
En la realización de este test no sólo se tiene en cuenta la selección de colores, sino otros factores.
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Por ejemplo, si la selección de colores es comentada, se dan explicaciones sobre por qué se elige un color u otro, se considera positivo. Si el sujeto duda mucho en la selección, se puede entender que es una persona insegura.
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Si por el contrario el sujeto resuelve la elección en poco tiempo y sin vacilar, se puede considerar que no es apto para trabajar en equipo.
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Si nos preguntan por qué hemos elegido un determinado color, debemos ofrecer una lista de nombres o cualidades como confianza, tranquilidad, no asociarlo a situaciones u objetos como el mar o las flores, esto indicaría inmadurez.
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Comentarios
me gusto gracias.
Excelente, me encantó!!!! y me salió bárbaro.Namasté