Desde este punto de partida, KIZUN, S.A. emprendió su radical cambio organizativo, basado en todas sus personas y con la confianza en K2K emocionando, especialmente en Koldo Saratxaga, como líder y asesor de la visión global de futuro del proyecto ―al igual que de todos los proyectos en K2K emocionando―, en Jabi Salcedo, como su Coordinador General, y en Ainara Saratxaga y Unai Mendikote, como colaboradores cercanos. Todo ello ha quedado reflejado en estas páginas, junto con la decisión tomada tras un año de andadura y la situación actual de KIZUN, S.A., siempre en el contexto de la demoledora crisis de 2008. Este libro ha nacido del deseo de dar a conocer la forma como se ha desarrollado esta profunda vivencia hasta culminarse con éxito. Un éxito que se resume en una clave: confianza entre todos sus actores.
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